
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘,應(yīng)聘人員的邀約和接待;
2. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、晉升等,并建立和管理更新人事檔案;
3. 組織開展入職培訓(xùn),跟蹤員工的試用期考核和轉(zhuǎn)正情況;
4. 負(fù)責(zé)福利、勞保用品發(fā)放;
5. 負(fù)責(zé)公司通知的擬定和發(fā)布;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷,具有良好的責(zé)任心,年齡35歲以下
2. 熟悉辦公軟件操作,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具有良好的人際交往能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的突發(fā)狀況;
4. 有C1駕照、可接受外勤業(yè)務(wù)。
工作時間
周一至周六 7:50-17:00
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