
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,工作步驟,分配工作任務(wù);
2、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程,改進產(chǎn)品質(zhì)量;
3、編制部門預(yù)算,審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用;
4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極降低制造過程中的各種成本,確保在提主產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提
下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)要求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的要求;
7、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件;
8、根據(jù)工作需要進行總體指揮,現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
9、與其他職能部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶要求;
任職要求:
1、電纜或理工類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上高級主管崗位工作經(jīng)驗;
3、受過生產(chǎn)作業(yè)管理,管理學(xué)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
4、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序,工作原理;熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;具備較強
的口頭及書面溝通能力和管理技能;積極主動,靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力
強,具有團隊精神
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