平臺核驗(yàn)
營業(yè)執(zhí)照
招聘崗位：銷售業(yè)務(wù)員 / 銷售專員（新手可培、應(yīng)屆生可投）-15名
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全系檢測設(shè)備的市場銷售與推廣工作，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)。
2.通過線上渠道、行業(yè)展會(huì)、客戶走訪、資源對接等多種方式，挖掘終端客戶及經(jīng)銷商資源。
3.對接客戶咨詢，根據(jù)客戶生產(chǎn)場景、質(zhì)檢需求，提供專業(yè)的設(shè)備選型、方案報(bào)價(jià)、技術(shù)講解，跟進(jìn)洽談、簽約、回款全流程工作。
4.跟進(jìn)客戶訂單進(jìn)度，配合生產(chǎn)、售后部門完成設(shè)備交付、安裝調(diào)試對接，及時(shí)處理客戶售后問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系，挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹資源。
5.收集行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶需求，整理銷售數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，配合公司完成市場推廣及銷售策略落地。
6.開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商、代理商，拓展渠道資源，搭建穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。
二、任職要求
1.學(xué)歷歲數(shù)：歲數(shù)40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.零基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)行、應(yīng)屆生均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手。
3.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、食品包裝設(shè)備、質(zhì)檢設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有工廠終端客戶、行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
4.能力要求：具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)談判及客戶對接能力，思維靈活，抗壓能力強(qiáng)，有主動(dòng)開拓市場的意識和賺錢欲望。
5.素質(zhì)要求：工作踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，可配合崗位需求短期出差。
6.其他：熟練使用微信、辦公軟件，可接受應(yīng)屆生、退伍軍人、轉(zhuǎn)行求職者，公司全程帶教。
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額階梯提成，純靠能力創(chuàng)收，多勞多得。普通銷售月薪5000-20000元，，能力突出者薪資無上限。
2.帶薪福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
3.晉升體系：銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人→區(qū)域總經(jīng)理，內(nèi)部晉升，公平公正，不唯資歷唯能力。
4.配套保障：公司提供精準(zhǔn)客戶資源、全網(wǎng)推廣客源、展會(huì)資源，無需自己盲目找客戶，降低獲客難度；提供完善的產(chǎn)品、銷售、技術(shù)培訓(xùn)，新手快速上手出單。
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