平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
崗位職責：
1.對接獵頭渠道資源，開展人才引進合作；負責員工面試邀約、溝通及結(jié)果跟進，統(tǒng)籌面試全流程工作；
2. 負責員工入職資料收集、合同簽訂、檔案歸檔等入/離職手續(xù)；
3.負責員工入職體檢，在崗體檢，離崗體檢的安排事項，并做好體檢臺賬的錄入及體檢報告的保存管理工作；
4. 負責員工日常考勤統(tǒng)計、核對與匯總，落實考勤制度；負責員工請假、調(diào)休等單據(jù)的初步審核工作；
5.統(tǒng)籌開展員工年度職業(yè)病、非職業(yè)病常規(guī)體檢，做好人員統(tǒng)計、對接及組織安排工作；
6.負責員工五險一金的新增、減員、基數(shù)申報、月度繳納及臺賬核對工作；
7. 參與企業(yè)社會責任體系相關(guān)資料的收集、確認、整理、分類、保管、統(tǒng)計、舊版回收等工作；
8.負責收集、閱覽、識別各種與企業(yè)相關(guān)的新修訂的國家及地方的法律法規(guī)；并匯報上級與公司有關(guān)的新修訂的法律法規(guī)；
9.負責完成社會責任體系相關(guān)培訓的開展；
10.負責組織策劃公司活動；落實各項人事總務(wù)制度的執(zhí)行；
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.戶籍不限，年齡35歲以下
2.具備日語能力者優(yōu)先；
3.具有2-3年制造型企業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、培訓、考勤統(tǒng)計方面實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備HR相關(guān)知識，且了解國家各項勞動人事相關(guān)法規(guī)政策；
5.良好的計算機水平，能熟練操作office辦公軟件。
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系
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