平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
崗位職責(zé)：
普工崗位的基礎(chǔ)任職、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、薪資福利等核心板塊，梳理出清晰規(guī)范的招聘要求，貼合企業(yè)實際招聘需求，內(nèi)容簡潔易懂、實用性強。
普工招聘工作要求
一、招聘崗位
普工（生產(chǎn)一線操作工）
二、任職要求
1. 年齡50歲以下，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)崗位體力工作，持有有效身份證件。
2. 學(xué)歷不限，識字認(rèn)字，能看懂基本生產(chǎn)操作指令、產(chǎn)品標(biāo)識即可。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，服從車間管理人員的工作安排與調(diào)度，遵守公司各項規(guī)章制度。
4. 無不良從業(yè)記錄，做事踏實細心，具備良好的團隊協(xié)作意識，能快速融入班組工作。
5. 手工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
三、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的組裝等基礎(chǔ)操作工作，嚴(yán)格按照作業(yè)流程完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 做好崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔，保持工作臺、生產(chǎn)設(shè)備整潔，及時整理物料、工具，做到擺放有序。
3. 嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)范
4. 配合車間完成產(chǎn)能目標(biāo)。
四、崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格遵守公司考勤制度、生產(chǎn)紀(jì)律及各項管理規(guī)定，按時上下班，不遲到、早退、曠工。
2. 熟練掌握本崗位操作技能，規(guī)范操作生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少物料浪費、降低不良品率。
3. 積極配合班組生產(chǎn)安排，主動完成本職工作，與同事友好協(xié)作，共同維護車間生產(chǎn)秩序。
4. 重視生產(chǎn)安全，做好個人防護，杜絕安全隱患，不違規(guī)操作、不冒險作業(yè)。
5. 主動學(xué)習(xí)崗位知識，提升工作效率，服從公司合理的崗位調(diào)動與加班安排。
五、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+月薪3500-5500元，薪資按時發(fā)放，不拖欠。
2. 福利保障：入職滿規(guī)定期限繳納社保；提供工作餐補貼
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