平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
崗位職責：
1. 全面負責招聘流程，拓展并維護各類招聘渠道，精準篩選簡歷，高效組織面試，及時跟進 offer 發(fā)放及候選人到崗情況，同時做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2. 負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，密切跟進新員工試用期表現(xiàn)，協(xié)助完善員工檔案管理。
3. 妥善整理保管員工人事檔案，積極宣導人事制度，耐心解答員工咨詢，獨立完成考勤、社保公積金等相關(guān)工作。
4. 協(xié)同業(yè)務部門深入復盤招聘需求，全力維護公司招聘品牌形象，精心準備招聘物料，協(xié)助組織各類招聘活動。
5. 完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作任務，積極配合人力資源其他模塊協(xié)同作業(yè)，持續(xù)關(guān)注行業(yè)招聘動態(tài)。
任職要求：
1. 具備扎實的人力資源專業(yè)知識，熟悉招聘全流程操作。
2. 熟練掌握辦公軟件，能夠高效進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文檔整理。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
4. 具備較強的責任心和耐心，工作細致嚴謹。
5. 擁有敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
6. 熟悉養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)政策法規(guī)。
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