
1.對(duì)接各部門(mén)招聘需求,更新招聘平臺(tái)崗位信息,篩選簡(jiǎn)歷并初溝通候選人(確認(rèn)意向、薪資與到崗時(shí)間);
2.協(xié)調(diào)面試安排,接待候選人,收集面試官反饋,跟進(jìn)錄用結(jié)果并辦理新員工入職手續(xù);
3.同步部門(mén)臨時(shí)用工需求給勞務(wù)公司,確認(rèn)人員數(shù)量、到崗時(shí)間,協(xié)助勞務(wù)人員入職登記與崗前引導(dǎo);
4.核對(duì)勞務(wù)人員日常考勤,協(xié)調(diào)解決其工作 / 薪資問(wèn)題,每月比對(duì)勞務(wù)費(fèi)用賬單并提交審核;
5.處理員工考勤異常(忘打卡、遲到),審核請(qǐng)假申請(qǐng),每月匯總考勤數(shù)據(jù)供薪資核算;
6.為新員工辦社保公積金新增,離職員工辦停繳,處理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整與補(bǔ)繳事宜;
7.解答員工社保、考勤、福利咨詢(xún),協(xié)助組織員工活動(dòng),整理并反饋員工意見(jiàn);
8.歸檔新員工檔案,更新員工調(diào)崗 / 晉升等信息,定期檢查檔案完整性。 9.對(duì)公司人員的獎(jiǎng)懲進(jìn)行執(zhí)行,各部門(mén)績(jī)效評(píng)估和跟進(jìn); 10.迎接各類(lèi)審核資料的準(zhǔn)備。
浙江省嘉興市平湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)金沙路222號(hào)
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