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【崗位職責(zé)】
市場(chǎng)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)平湖及周邊地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，包括但不限于生產(chǎn)制造外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、**用工等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。
客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話(huà)、陌拜、渠道轉(zhuǎn)介紹等方式，主動(dòng)挖掘平湖當(dāng)?shù)赜型獍枨蟮钠髽I(yè)客戶(hù)（特別是制造業(yè)、物流業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)），完成從客戶(hù)溝通、需求對(duì)接到商務(wù)談判的全過(guò)程。
方案制定：深入分析客戶(hù)需求，結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為客戶(hù)量身定制人力資源外包解決方案，并協(xié)助制作項(xiàng)目成本測(cè)算及服務(wù)方案書(shū)。
客情維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)，處理客戶(hù)反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)簽率，并挖掘客戶(hù)的潛在需求實(shí)現(xiàn)二次開(kāi)發(fā)。
信息反饋：關(guān)注平湖本地人力資源服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)向。
【任職要求】
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上人力資源行業(yè)（勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人事代理） 或企業(yè)服務(wù)（B2B） 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
本地資源：熟悉平湖及周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局，對(duì)平湖當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)分布有一定了解，自帶客戶(hù)資源或渠道者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目落地全流程。
綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向；具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項(xiàng)：持有C1及以上駕照并熟練駕駛者優(yōu)先
具有競(jìng)爭(zhēng)力的“無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高提成”模式（提成點(diǎn)數(shù)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），多勞多得，收入無(wú)天花板。

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