平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
一、崗位概述：
全面負責變速箱裝配車間的生產運營、質量、安全、成本與團隊管理工作。通過精益化生產與嚴格現(xiàn)場管理，確保生產計劃高效執(zhí)行、產品質量穩(wěn)定可靠、團隊持續(xù)成長，保障年度生產目標（500臺）的達成。
二、崗位職責：
1. 生產運營與交付管理
1) 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，主導編制并執(zhí)行月度/周度生產計劃，動態(tài)調整資源，確保訂單按時交付。
2) 實時監(jiān)控生產進度，協(xié)調解決生產過程中的突發(fā)問題（如物料短缺、設備故障），確保生產流程順暢。
3) 主導生產例會，分析計劃達成情況，推動跨部門（銷售、技術、采購）協(xié)同。
2. 質量控制與精益改善
1) 建立并維護車間質量管理體系，嚴格執(zhí)行工藝標準與裝配作業(yè)指導書。
2) 主導質量問題的分析、處理與閉環(huán)（如使用8D報告），推動根本性解決，持續(xù)降低產品不良率與客戶投訴率。
3) 推行精益生產與持續(xù)改善活動，優(yōu)化生產流程，降低物料損耗與能源消耗，提升生產效率與成本競爭力。
3. 現(xiàn)場管理與安全保障
1) 作為車間安全第一責任人，建立健全安全管理制度，定期組織安全檢查、隱患排查與應急演練，確保零重大安全事故。
2) 全面推行并深化5S/6S現(xiàn)場管理，打造整潔、有序、高效、安全的可視化生產環(huán)境。
3) 負責生產設備與工裝夾具的日常管理，協(xié)同維護部門確保設備完好率與利用率。
4. 團隊建設與績效管理
1) 合理配置各班組人力資源，明確下屬崗位職責與績效目標。
2) 負責團隊成員的技能培訓、多能工培養(yǎng)、績效考評與激勵，營造積極向上的團隊氛圍。
3) 有效處理團隊內部沖突與溝通問題，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
三、任職要求
1. 基本資格
本科及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、車輛工程等相關專業(yè)（學信網(wǎng)可查）。條件優(yōu)秀者，可放寬至大專學歷并具備同等崗位多年經(jīng)驗。
2. 經(jīng)驗與技能
1) 5年以上精密機械制造行業(yè)（變速箱、發(fā)動機、車橋、機床等）生產管理經(jīng)驗，其中至少2年擔任生產部長、車間主任或同等管理職務。
2) 精通機械裝配工藝與流程，對變速箱結構原理有深刻理解，能快速診斷裝配過程中的技術問題。
3) 具備出色的現(xiàn)場管理能力，能系統(tǒng)化推行5S、目視化、標準化作業(yè)等精益管理工具。
4) 擁有扎實的質量管理知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉ISO9001等質量體系，熟練運用質量工具（如SPC、FMEA、PDCA）。
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