
崗位職責(zé)
1.精準(zhǔn)把握招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,保障用工需求。
2. 拓展與維護(hù)招聘渠道(線上平臺(tái)、勞務(wù)合作、內(nèi)推、現(xiàn)場(chǎng)招聘等),發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、安排面試與錄用跟進(jìn)。
3. 統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)、優(yōu)化招聘流程,協(xié)助降低員工流失率,完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上招聘/人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉招聘全流程與基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī),熟練使用Office辦公軟件與招聘平臺(tái)。
4. 溝通表達(dá)清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心細(xì)致,具備良好抗壓能力與保密意識(shí)。
5. 能適應(yīng)工廠作息,服從管理,認(rèn)同食品行業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作要求。
浙江省嘉興市平湖市廣陳鎮(zhèn)廣中南路30號(hào)1號(hào)樓301室
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